Empregado embriagado no horário de almoço: justa causa afastada

15dez08

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Creio fielmente que o excesso de paternalismo da Justiça Trabalhista, de certa forma, atravanca a vida dos empresários; todavia, não ignoro que ele é de certa forma necessário, tanto para impedir abusos por parte dos empregadores, quanto para proteger o trabalhador, parte mais fraca dessa relação jurídica.

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Hoje vi uma notícia que bem reflete isso: um funcionário se embriagou durante o horário de seu almoço e ainda assim os Tribunais afastaram a ‘justa causa’ de sua dispensa.